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上海金融学院退管会日常工作内容

上海金融学院退管会接受于校党委、市教委退管会、老干部处的领导,离休工作由党委组织部领导,离、退休具体工作由人事处负责,属于一级管理,离、退休工作坚持“以人为本”理念,强化大局意识、服务意识,退管会积极主动为离、退休老同志做好服务工作,为学校发展营造稳定和谐的氛围,退管会有关离、退休的主要内容如下:

1、按照校党委布置的要求,加强离、退休党支部建设,使离退休党支部发挥党支部在老同志的作用,积极开展工作,在校组织部的指导下、离退休党支部开展组织活动并组织好老同志的政治理论学习。每人订阅学习资料,

2、丰富阅读学习资料,编印并寄发上海金融学院《健康参考》报,同时给每位离退休人员寄发每期《上海金融学院报》,满足老同志的阅文需要,为离休人员订阅《学习与参考》《上海老干部工作》《上海老年报》《新民晚报》等。

3、做好每年的“夏送清凉”、“冬送温暖”两次日常家访慰问工作。

4、做好节假日以及平时的日常探望重病、孤老、高龄、生活特殊困难老同志工作,给予生活上照顾关心,进行帮助慰问,以表达组织的关怀。

5、建立帮困基金,学校投入启动资金,退休教职工每人每年交纳互助金,每年2次办理学校帮困医疗补助事宜。

6、每年为退休职工办理上海市总工会“退休职工住院互助医疗保障”。相关保费费用全部由学校支付。

7、每年为每位离退休教职工购买新华人寿《老年人人身意外伤害保险》一份,相关保费费用由学校支付。

8、每年组织1次退休人员体检工作,关心离退休人员的身体状况,使离退休人员及时了解身体状况,力求做到小病预防,大病治疗,如果发现问题可采取就医措施。

9、妥善处理离退休人员去世后的丧事和遗属抚恤工作,上门慰问、发放补助款、丧葬费等。

10、处理离、退休人员的人民来信接待等事宜,做好思想政治工作,积极向上级以及学校领导汇报。

11、每年组织退休人员旅游活动,进一步丰富老同志的精神文化生活。

12、按时发放离、退休人员共享费、各项津补贴费,春节、敬老节等慰问金。


上海金融学院人事处、退管会
2011年11月8日