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上海金融学院外聘教师聘任与管理暂行办法

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

沪金院发[2008]26              

 

 

 

 

万博体育投注平台印发《上海金融学院外聘教授

聘任与管理暂行办法》的通知

 

各教学科研单位、各部门:

《上海金融学院外聘教授聘任与管理暂行办法》已经校长办公会讨论同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

特此通知。

 

附件:上海金融学院外聘教授聘任与管理暂行办法

 

                                      上海金融学院

二○○八年四月十六日

 

 

主题词:外聘教授 聘任 暂行办法 通知

上海金融学院校长办公室                2008416日印发

                                   (共印48份)

 

附件:

上海金融学院外聘教授聘任与管理暂行办法

 

为加强万博体育投注历史记录的学科、专业建设,提高学术水平和教学质量,扩大对外交流,追踪国内外学术动态和汲取最新学术成果,学校定期或不定期聘请一批国内外知名大学的教授、有较高成就的专家学者及具有丰富实践经验的高级管理人员作为学校的外聘教授。为规范聘任与管理工作,特制订本暂行办法。

一、聘任原则

外聘教授的聘任,应能够对学校学科、专业建设提供较大的支持和帮助;能够提升学校的知名度、拓展学校在国内外的影响;能够联合申报省部级及以上科研、教学项目,开展科学研究或教育教学研究;能够联合进行重要的产学研项目合作;能够联合培养学术骨干和青年教师等。

二、聘任条件

1、名誉教授

名誉教授是学校聘请并授予国内外学术界公认、在某一学科(或行业)领域作出杰出贡献的著名教授、专家学者的荣誉性学术称号。

2、客座教授

学校聘请的客座教授一般应是具备下列条件的人员:

学术造诣深厚,在某一学科领域或行业取得重要成就,在国内外学术界同行中具有较高知名度的教授、专家学者或高级管理人员等。

3、兼职教授或副教授

学校聘请的兼职教授或副教授一般应是具备下列条件的人员:

在国内外著名高校、科研机构、行业、大中型企业有一定知名度的高级专业技术人员、高级管理人员等。

三、聘任程序

1、学校各院系部和专职研究机构根据工作的实际需要,一般在每年的4月和10月提出拟聘外聘教授人选,报人事处。

2、人事处会同科研处(国外或境外人员需会同国际交流处)一起进行初步审核后,提交校长办公会审议决定。

3、学校与客座教授、兼职教授或副教授签订《上海金融学院外聘教授协议书》。

4、名誉教授、客座教授一般由学校在一定范围内举行聘任仪式,向名誉教授、客座教授颁发聘书;兼职教授或副教授由学校授权院系部和专职研究机构举行聘任仪式,向兼职教授或副教授颁发聘书。

四、待遇与聘期

外聘教授在聘任期间,学校按其承担的职责、具体工作内容和完成情况确定相应的待遇。

名誉教授原则上长期聘任,不定期限;客座教授、兼职教授的聘期根据工作需要和考核情况确定,一般为一至三年,可续聘。

五、管理工作

外聘教授的管理工作,由人事处负责协调,所在院系部、金融研究中心负责具体落实。外聘教授的年度工作情况,由所在院系部和专职研究机构根据《上海金融学院外聘教授协议书》的规定,在聘任年度结束前半个月做出书面总结,报人事处审核,最后报分管人事工作的校领导审阅后备案,作为今后续聘、支付报酬的主要依据。

六、其它

1、各院系部和专职研究机构在聘请外聘教授时,要注重质量,宁缺勿滥。

2、本暂行办法从印发之日起施行,由人事处负责解释。